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什么是包容性领导?
包容性领导是一种认真考虑社区或组织中所有成员的贡献的领导实践. 包容意味着在组织的各个层面都参与进来, 做一个有价值的贡献者，并对你的贡献完全负责. 来源: www.nuf.org
包容性领导通过发展“一个领导团队”来团结人力资本,培养和收获新的想法和创新的策略来解决问题和推进组织的使命. 包容性领导是高校实现共享治理的“秘密武器”.
下面是一篇更详细的文章: 包容性领导的六个特征
包容性领导力讨论| 2018年春季更新
包容性领导在密歇根州立大学丹佛分校的行动
- 总统顾问委员会
- 总统网站上的思想捕手
- 戴维森总统的系列视频
- 扩展 总统内阁
- 包容性领导力峰会，2018年春季
- 变革型可持续发展团队
在这里查看所有包容性领导力峰会视频: